Челябинск, Февраль 02 (Новый Регион, Ольга Ионова) – 76,5 тысяч нарушений трудового законодательства выявлено в Челябинской области в 2004 году. Треть из них касается трудового договора.

Как передает корреспондент «Нового Региона», чаще всего отмечается неправильное оформление этого документа или его несоблюдение. По закону, трудовой договор должен содержать не менее 9 пунктов, в которых прописаны и обязательства работодателя, и обязанности сотрудников. Сюда входят и социальные гарантии, и заработная плата (минимум 720 рублей), и страхование.

Однако чаще всего договор либо не соблюдается, либо совсем отсутствует. За подобные нарушения с должностных лиц было взыскано штрафов на сумму свыше 1,5 миллионов рублей.

Довольно часто нарушают южноуральские работодатели и сроки выплаты заработной платы. Особенно грешат задержками платежей оборонные производства. Так, например, на АМЗ долг работникам составляет 25 миллионов рублей.

Челябинск. Другие новости 02.02.05

Доверчивость и беспечность челябинцев продолжает удивлять милицию и радовать преступников. / О проблемах наркомании с челябинскими школьниками будут разговаривать студенты. / Южноуральские ученые разработали программы энергосбережения в АПК. Читать дальше

Отправляйте свои новости, фото и видео на наш мессенджер +7 (901) 454-34-42

© 2005, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».